Ingénierie avec signature

La société TABIQUE a été créée en 1997 dans le but de développer des services d’ingénierie pour différents secteurs d’activité.
Depuis sa création, elle s’est définie comme une entreprise de référence dans le marché, évoluant progressivement et de manière soutenable.

Pratiquement 2 décennies après, TABIQUE est représentée sur 3 continents et plus de 10 pays avec des moyens humains d’excellence, basés sur l’expertise et l’expérience de l’Ingénierie Portugaise.

La philosophie de la performance de l’entreprise est le pari en faveur de la confiance et l’assistance aux clients. La fidélisation et l’engagement atteints permettent à TABIQUE d’interpréter chaque client comme un cas prioritaire et d’obtenir les réponses positives à chaque besoin des clients, via nos collaborateurs, cela est la grande identité de l’entreprise.

L’Ingénierie au Service des personnes et exercée avec professionnalisme et sens de confiance publique, permet à TABIQUE envisager l’avenir avec la confiance et la rigueur, qui l’ont toujours caractérisée.

TABIQUE: Ingénierie avec signature.

Mission

Être à l’avant-garde de la compétence en ce qui concerne la manière de prêter nos services, à travers une forte spécialisation
technique dans les secteurs d’intervention, ainsi que dans la consolidation et le renforcement de sa politique de qualité, d’environnement, de sécurité et de responsabilité sociale, de manière à garantir une croissance soutenue.

Politique Intégrée

L’entreprise TABIQUE SGPS, consciente de l’importance de ses activités dans le marché et la société, assume les lignes directrices suivantes:

Satisfaction des clients, fournissant des services capables de répondre aux attentes des clients, en tenant compte des exigences réglementaires et légaux applicables.

Collaborateurs formés en continue et conscients de leur «rôle» dans l'organisation, grâce à une définition claire et objective des responsabilités et à la formation continue en fonction des besoins identifiés pour l’amélioration de leur performance.

Génération de ressources qui permet le progrès et la durabilité de l'organisation, grâce à une surveillance continue de la prestation de services et des résultats économiques et financiers de la société de l’entreprise.

Amélioration continue de ses processus et des services, à travers l'étude continue, l'élimination des causes des écarts et la mise en place des améliorations attendues dans l'exécution de chaque processus.

Se conformer aux lois et autres exigences applicables à nos activités, à la recherche du développement de bonnes pratiques de gestion de la qualité, l'environnement, la sécurité et la santé.

Protéger l'environnement par la prévention de la pollution et par la minimisation des impacts environnementaux des activités exécutés.

Assurer l'utilisation efficace des ressources, par la promotion de l'utilisation rationnelle de l'énergie.

Assurer un environnement de travail sûr et sain, comme condition pour la prévention des accidents du travail et les maladies professionnelles.

Promouvoir la sensibilisation des collaborateurs, à développer des pratiques et attitudes visant à améliorer la qualité, la protection de l'environnement et d'atteindre des niveaux élevés de qualité.

Encourager la participation de tous les collaborateurs dans la gestion des facteurs liés à la qualité, l'environnement et la sécurité.

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